Aktuelles
Anspruch auf Privatanschrift
Für die SBV-Versammlung muss der Arbeitgeber die Privatanschriften der teilnahmeberechtigten Beschäftigten mitteilen.
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Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit
Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit aus der gesetzlichen Rentenversicherung bei
Depressionserkrankungen
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Unberechtigte krankheitsbedingte Kündigung
Unberechtigte krankheitsbedingte Kündigung wegen Nichtbeachtung der Mindestanforderungen beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) durch Arbeitgeber
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40 plus 20 kann auch 50 sein
Die Richterinnen und Richter bei den Sozialgerichten können Gutachten von Fachärzten einholen, um den medizinischen Sachverhalt aufzuklären. An die Bewertung der Sachverständigen sind sie jedoch nicht gebunden.
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Die SBV muss im Betrieb präsent sein
Der Lockdown infolge der Pandemie hat die Wirtschaft in eine tiefe Krise gestürzt.
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Einsichtsrecht der SBV in Krankheitszeiten
Der Arbeitgeber muss neben dem Betriebsrat auch die SBV informieren,
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Keine einseitige Rücknahme eines Teilzeitverlangens
Ein Arbeitnehmer kann ein Teilzeitverlangen nach § 8 Abs. 1 und 2 TzBfG
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Kein Anspruch auf Anwalt beim BEM
Ein Arbeitnehmer hat im Rahmen seines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) keinen Anspruch darauf
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Zwischenstand zum Bundesnetzwerk
An die Vernetzungsinteressierten Mitglieder des Bundesnetzwerks der
Schwerbehindertenvertretungen (BNW SBV)
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Entwurf eines Gesetzes zur Erhöhung der Behinderten-Pauschbeträge und Anpassung weiterer steuerlicher Regelungen
Referentenentwurf des Bundesministeriums der Finanzen
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Euroschlüssel für Behinderten-WC
Der Euroschlüssel ist unter bestimmten Voraussetzungen käuflich für 23 € zu erwerben.
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Gesetzesnovelle zum Bayerischen Behindertengleichstellungsgesetz
Der Bayerische Landtag hat heute die Änderung des Bayerischen Behinderten-gleichstellungsgesetzes (BayBGG) verabschiedet
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Verpflichtung zur Anhörung der Schwerbehindertenvertretung
Die Vertrauensperson der Schwerbehinderten ist vor Ausspruch einer Abmahnung gegenüber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer stets zu hören,
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Neue Satzung 2019
Sehr geehrte interessierte Leser, Liebe Mitglieder,
2019 wurde aus Gründen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) die Satzung überarbeitet und in der Mitgliederversammlung genehmigt und verabschiedet. Die Wahl des neuen Vorstandes fand auch in dieser Versammlung statt.
Dies alles, und auch die Gemeinnützigkeit wurde durch das Vereinsregistergericht im März 2020 genehmigt.
Die aktuelle Satzung ist eingestellt und nachzulesen.
Bayerische Inklusionsrichtlinien – BayInklR
Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums der Finanzen und für Heimat
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Und wieder grüßt das Urlaubsrecht:
Hinweispflicht des Arbeitgebers auf Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
Der Arbeitgeber ist gemäß § 241 Abs. 2 BGB verpflichtet, den schwerbehinderten Arbeitnehmer auf dessen Zusatzurlaub gemäß § 125 SGB IX a.F. hinzuweisen.
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Arbeitgeberkündigung innerhalb der Wartefrist unwirksam?
Ist eine Arbeitgeberkündigung innerhalb der Wartefrist unwirksam, wenn die Schwerbehindertenvertretung nicht angehört wurde?
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So geht die stufenweise Wiedereingliederung
Quelle: Bund-Verlag GmbH
Nach § 74 SGB V soll die stufenweise Wiedereingliederung arbeitsunfähigen Beschäftigten helfen, sich schrittweise wieder an die bisherige Arbeitsbelastung zu gewöhnen.
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Schwerbehinderte Arbeitnehmer
Hat ein schwerbehinderter Arbeitnehmer einen Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz in einem anderen Betrieb des Arbeitgebers?
zum Urteil: weiterlesen
Seminare Deutsche Rentenversicherung
Die Deutsche Rentenversicherung veranstaltet mehrere Seminare
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© 2014 AGSV - Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertretungen Nordbayerns e.V.
