Aktuelles:

10.03.2020
Neue Satzung 2019
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10.07.2019
Bayerische Inklusionsrichtlinien – BayInklR
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Aktuelles

Neue Satzung 2019

Sehr geehrte interessierte Leser, Liebe Mitglieder,

2019 wurde aus Gründen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) die Satzung überarbeitet und in der Mitgliederversammlung genehmigt und verabschiedet. Die Wahl des neuen Vorstandes fand auch in dieser Versammlung statt.
Dies alles, und auch die Gemeinnützigkeit wurde durch das Vereinsregistergericht im März 2020 genehmigt.
Die aktuelle Satzung ist eingestellt und nachzulesen.


Bayerische Inklusionsrichtlinien – BayInklR

Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums der Finanzen und für Heimat
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Und wieder grüßt das Urlaubsrecht:

Hinweispflicht des Arbeitgebers auf Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
Der Arbeitgeber ist gemäß § 241 Abs. 2 BGB verpflichtet, den schwerbehinderten Arbeitnehmer auf dessen Zusatzurlaub gemäß § 125 SGB IX a.F. hinzuweisen.
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Arbeitgeberkündigung innerhalb der Wartefrist unwirksam?

Ist eine Arbeitgeberkündigung innerhalb der Wartefrist unwirksam, wenn die Schwerbehindertenvertretung nicht angehört wurde?
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So geht die stufenweise Wiedereingliederung

Quelle: Bund-Verlag GmbH
Nach § 74 SGB V soll die stufenweise Wiedereingliederung arbeitsunfähigen Beschäftigten helfen, sich schrittweise wieder an die bisherige Arbeitsbelastung zu gewöhnen.
Pdf Datei

Schwerbehinderte Arbeitnehmer

Hat ein schwerbehinderter Arbeitnehmer einen Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz in einem anderen Betrieb des Arbeitgebers?
zum Urteil: weiterlesen

Seminare Deutsche Rentenversicherung

Die Deutsche Rentenversicherung veranstaltet  mehrere Seminare
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